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均等待遇・正社員化推進奨励金のご案内

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支援対象となる事業主 

  労働保険の適用事業主(規模は問いません)

 中小企業の範囲 


業種

小売業
(飲食店を含む)

サービス業

卸売業

その他

(1)常時雇用する労働者

50人以下

100人以下

100人以下

300人以下

(2)資本金・出資金

5千万円以下

5千万円以下

1億円以下

3億円以下

  (1)または(2)どちらかひとつが該当すれば対象となります。

奨励金受給のために

以下の(1)~(5)のいずれかの制度を全ての事業所に適用される労働協約
または就業規則に新たに規定してください。

・パートタイム労働者と有期契約労働者の両方、またはどちらか一方を対象とすることが必要です。
・就業規則を作成、変更した場合は、労働基準監督署に届け出ることが必要です。
※届出前に労働者に適用した場合は、奨励金の対象となりません。

(1)正社員転換制度
(2)共通処遇制度
(3)共通教育訓練制度
(4)短時間正社員制度
(5)健康診断制度  

詳細についてはこちらをご覧ください。(厚生労働省HP) 

問い合わせ先

〒690-0841
松江市向島町134番10号 松江地方合同庁舎5階
  
島根県 労働局雇用均等室
 
電話 0852-31-1161

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